Laboralistas

Marcelo Horacio Venier

LIBERTAD SINDICAL

 

En un histórico fallo la Corte Suprema de Justicia reconoció la garantía de la estabilidad laboral a todo aquel trabajador (en este caso a estatales) que ejerza una actividad sindical o representativa independientemente de que esté o no afiliado a entidad sindical reconocida como tal. Consecuentemente establece que el artículo 41 de la ley 23551 no se compadece con el convenio 87 de la OIT. En tal sentido, expresa el máximo tribunal: "En resumida cuenta, hay una "diferencia fundamen­tal" entre el monopolio sindical "instituido o mantenido por la ley" directa o indirectamente, y el que "voluntaria y li­bremente" quieran establecer los trabajadores. El primero, cuando trasciende los límites señalados en este considerando, "está en contradicción con las normas expresas del Convenio N° 87", el cual, aun cuando "manifiestamente no apunta a im­poner el pluralismo sindical", sí exige que éste "[sea] posi­ble en todos los casos" (confr. Libertad sindical y negocia­ción colectiva, cit., párr. 91)".
Esta sentencia señala el punto de partida para el "aggiornamiento" del sindicalismo argentino.
¡Basta de burocracia sindical!
¡Basta de dirigentes gremiales corruptos!
Fallo completo:
Libertad_Sindical.doc


Tercerización implica solidaridad


Recientemente se dictó sentencia en los autos nro. 50792/3 caratulados: "CASTELLANO MARCELO DARIO C/ SCRIBANO JOSE LUIS Y OTRO – ORDINARIO DESPIDO” originarios de la sala 10º de la Cámara del trabajo de la Ciudad de Córdoba. Dicho fallo extiende la responsabilidad frente al despido indirecto del trabajador a quien "terceriza" la mano de obra. Todo ello por aplicación del art. 30 de la LCT.
Es digno de ser leído.
Solidaridad_Tercerizacion_Despido_Indirecto.doc

Despido discriminatorio:


Un valioso aporte jurisprudencial del Dr. Zas -Camarista Nacional del Trabajo- al instituto pretoriano del "despido discriminatorio". La empleadora interpuso recurso de apelación contra la sentencia de primera instancia que declaró la nulidad del despido del trabajador y la condenó a reinstalarlo en su puesto habitual de trabajo y a pagarle los salarios devengados desde la fecha del despido hasta la efectiva reinstalación. La Cámara confirmó la sentencia apelada.
Ver fallo:

Despido_Discriminatorio_Jumbo_Zas.doc

 

Progresividad de los Derechos


Rolando Gialdino es un doctrinario cuya riqueza intelectual ya no nos sorprende. Su visión de los Derechos Humanos y la operatividad de los mismos reflejada en fallos trascendentes como Aquino importa una bocanada de aire fresco en el Poder Judicial.Ahora acerco a Uds. otro trabajo de este autor referido a la progresivididad de los derechos.
Espero sea de vuestro agrado.
Principio_de_progresividad_de_los_Derechos_Gialdino.doc

¿Los jueces discriminan?

 

La Comisión de Derechos Humanos de la Legislatura porteña repudió a un fallo del juez Oyarbide por considerarlo un grave acto discriminatorio contra el pueblo boliviano.
El magistrado sostuvo en una sentencia que el modo de explotación a la que eran sometidos en los talleres textiles de la marca SOHO, respondía a la herencia de costumbres y pautas culturales de los pueblos originarios del Altiplano boliviano.
Se trata de la sentencia dictada por el magistrado el pasado 8 de abril en la que sobreseyó a tres directivos de la empresa de indumentaria Soho, acusados de tener talleres de costura donde trabajaban personas en condiciones de máxima precarización laboral.
Este juez en aquella oportunidad señaló que se trataba de un grupo humano que convive como un ayllu o comunidad familiar extensa originaria de aquella región andina, que funciona como una especie de cooperativa de ayuda mutua donde se comparten los gastos y se reparten las ganancias.
Oyarbide citó esos argumentos para descartar que en el caso haya habido una finalidad de obtener directa o indirectamente un beneficio por parte de los tres encartados, único caso en el que consideró que podía proceder el reproche penal atendible por el fuero federal.
Tal como surge del trabajo realizado por el Dr. Eduardo E. Curutchet, los derechos de los trabajadores indocumentados fueron vulnerados por el magistrado mencionado.

Derechos_de_migrantes_indocumentados.doc

 

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