Laboralistas

Marcelo Horacio Venier

HOSTIGAMIENTO EN EL TRABAJO. JURISPRUDENCIA

El Sup. Trib. Just. Río Negro el 16/06/2010, en los autos caratulados: "Bronzetti, Núñez, Andrés Oscar c/ Fundación Barrera Zoofitosanitaria Patagónica (FUN.BA.PA.) s/reclamo s/inaplicabilidad de ley" condenó a la demandada en los siguientes términos:
Corresponde condenar a la demandada a abonarle al actor una indemnización por daño moral, ante el acoso laboral que sufriera este último por parte de un superior jerárquico, quien a la vista de los demás empleados insultaba, gritaba y maltrataba permanentemente al actor, haciéndolo sentir inferior, invitándolo a la disputa -aun física- y al abandono -por rescisión contractual violentada- de la fuente de trabajo, en el marco de una impunidad de hecho inadmisible en el seno de una entidad de bien, contrariando los deberes de organización, dirección, trato digno y equitativo, es decir, los que son propios de un buen empleador bajo el prisma general de la buena fe (voto del Dr. Sodero Nievas).
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