Laboralistas

Marcelo Horacio Venier

LIBERTAD SINDICAL

 

En un histórico fallo la Corte Suprema de Justicia reconoció la garantía de la estabilidad laboral a todo aquel trabajador (en este caso a estatales) que ejerza una actividad sindical o representativa independientemente de que esté o no afiliado a entidad sindical reconocida como tal. Consecuentemente establece que el artículo 41 de la ley 23551 no se compadece con el convenio 87 de la OIT. En tal sentido, expresa el máximo tribunal: "En resumida cuenta, hay una "diferencia fundamen­tal" entre el monopolio sindical "instituido o mantenido por la ley" directa o indirectamente, y el que "voluntaria y li­bremente" quieran establecer los trabajadores. El primero, cuando trasciende los límites señalados en este considerando, "está en contradicción con las normas expresas del Convenio N° 87", el cual, aun cuando "manifiestamente no apunta a im­poner el pluralismo sindical", sí exige que éste "[sea] posi­ble en todos los casos" (confr. Libertad sindical y negocia­ción colectiva, cit., párr. 91)".
Esta sentencia señala el punto de partida para el "aggiornamiento" del sindicalismo argentino.
¡Basta de burocracia sindical!
¡Basta de dirigentes gremiales corruptos!
Fallo completo:
Libertad_Sindical.doc


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